Как нанять спеца Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Слепцова А.С.
Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм. Они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию. Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.
Categorías:
Año:
2006
Editorial:
Книжкин Дом, Астрель
Idioma:
russian
Páginas:
464
Archivo:
FB2 , 3.34 MB
IPFS:
,
russian, 2006