Donaciones 15 de septiembre 2024 – 1 de octubre 2024 Acerca de la recaudación de fondos

Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja...

Main
Pengaruh Motivasi dan Pengembangan...

Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Perguruan

Nanda Ameliany

0 / 0

¿Qué tanto le ha gustado este libro?

¿De qué calidad es el archivo descargado?

Descargue el libro para evaluar su calidad

¿Cuál es la calidad de los archivos descargados?

Año:

2019

Edición:

Pertama

Editorial:

Unimal Press

Idioma:

indonesian

Páginas:

154

ISBN 10:

6024640803

ISBN 13:

9786024640804

Archivo:

PDF, 4.30 MB

IPFS:

,

indonesian, 2019

Leer en línea

Conversión a en curso

La conversión a ha fallado

También le puede interesar

Dr. Meithiana Indrasari, S.T., M.M. — Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan: Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan

Dani Putra Pratama Situmorang — Skripsi - Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kinerja pegawai sebagai variabel intervening

Andrew Rambet — GAYA KEPEMIMPINAN: Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Karyawan

Reza Ahmadiansah, M.Si. — Psikologi Industri & Organisasi: Tinjauan Motivasi dan Kepuasan Kerja

Drs. H. Sofyan Tsauri, M.M. — Manajemen Kinerja (Performance Management)

Tim Penulis — Manajemen Kinerja

Dr. Mahmudah Enny Widyaningrum, M.Si. — Manajemen Sumber Daya Manusia

Gusti Yuli Asih, S.Psi., M.Si., Prof. Hardani Widhiastuti, M.M., Psikolog. Rusmalia Dewi, S.Psi., M.Si,, Psikolog. — Stress Kerja

Darwis, Hasanuddin Remmang, Resyah Saputra, Thamrin Abduh, Sumarni, Herminawaty Abubakar, Astuti Indriawati, Muhlis Ruslan, La Ode Andi Rahim Silo, Oesman Lewangka, Seri Suriani, Chahyono, A. Arifuddin Mane — Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik

I Komang Budiasa — Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia

Syafrida Hafni Sahir, Nenny Ika Putri Simarmata, Abdurrozzaq Hasibuan, Rolyana Ferinia, Suesilowati, Ilma Indriasri Pratiwi, Parulian Siagian, Danny Philipe Bukidz — Model-Model Pelatihan dan Pengembangan SDM

Dr. Hartini, S.E., M.M. (editor) — Manajemen Kinerja (Konsep, Teori, dan Penerapannya)

Novia Ruth Silaen, Syamsuriansyah, Reni Chairunnisah, Maya Rizki Sari, Elida Mahriani, Rahman Tanjung, Diana Triwardhani, Anne Haerany, Anis Masyruroh, Dewa Gede Satriawan, Ambar Sri Lestari, Opan Arifudin, Zackharia Rialmi, Surya Putra — Kinerja Karyawan

Elan Jaelani (editor) — Kinerja Karyawan: Tinjauan Teori dan Praktis

Edwin Zusrony, S.E., M.M., M.Kom. — Kinerja Karyawan Bank Syariah Ditinjau dari Aspek Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi: Monograf

Dr. Ir. Hj. R. Sabrina, M.Si. — Manajemen Sumber Daya Manusia

Nurul Huda, S.E., M.M. — Manajemen SDM (Analisis Kinerja Karyawan pada Perusahaan)

Eni Mahawati, Ika Yuniwati, Rolyana Ferinia, Puspita Puji Rahayu, Tiara Fani, Anggri Puspita Sari, Retno Astuti Setijaningsih, Qurnia Fitriyatinur, Ayudia Popy Sesilia, Isti Mayasari, Idah Kusuma Dewi, Syamsul Bahri — Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja

Ni Kadek Suryani, Ida Ayu Putu Widani Sugianingrat, Kadek Dewi Indah Sri Laksemini — Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Penelitian

Dr. Hj. Khairiah, M.Pd. — Kinerja Guru dalam Perspektif Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja

Dr. Marbawi, S.E., M.M., Dr. Sapna Biby, S.E.,M.Si., Dr. Faisal Matriadi, S.E., M.Si., Rosmanidar, Agil Gillan Gumilar — Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai 2022

Marbawi Adamy, SE., MM. — Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Praktik dan Penelitian

Dr. Khamdan Rifa'i, SE., M.Si. — Membangun Loyalitas Pelanggan

Marbawi Adamy, S.E., M.M. — Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Praktik dan Penelitian

Dr. H. Anwar Sewang, M.Ag. — Manajemen Pendidikan

Dr. Muslichah Erma Widiana, M.M. — Variabel dan Indikator yang Mempengaruhi Komitmen dan Kinerja Organisasi Pemerintahan: Buku Referensi

Tomy Michael, S.H., M.H. — Anteseden Komitmen dan Niat Meninggalkan Organisasi

Dr. Nasir, S.Pd., M.Pd., Dr. Adam, M.Pd., Rahmawati. M, S.Pd., M.Pd., Arfin, S.Pd., M.Pd., Dra. Mujiati, M.Si., Titin Rahmiatin, S.Pd., M.Pd. — Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan dan Retensi SDM di Perguruan Tinggi Swasta (Teori dan Praktek)

Dr. Nasir, S.Pd., M.Pd., Dr. Adam, M.Pd., Rahmawati. M, S.Pd., M.Pd., Arfin, S.Pd., M.Pd., Dra. Mujiati, M.Si., Titin Rahmiatin, S.Pd., M.Pd. — Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan dan Retensi SDM di Perguruan Tinggi Swasta (Teori dan Praktek)

Dr. Bukman Lian, M.M., M.Si. — Kepemimpinan & Kualitas Kinerja Pegawai

Nanda Ameliany — Pengaruh Pengelolaan Kelas dan Kinerja Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Ekonomi

Miswar Rohansyah — Dampak Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan di Rumah Sakit (Studi Kasus di Rumah Sakit Bahteramas dan Aliyah)

Muhammad Nuzul Qadri — Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akademik (Berbasis Web) dan Kinerja Unit Layanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa di Perguruan Tinggi Swasta

Dr. Imron, M.A. — Aspek Spiritualitas dalam Kinerja

Ardial — Fungsi Komunikasi Organisasi: Studi Kasus tentang Fungsi Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai

Syamsu Q. Badu & Novianty Djafri — Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi

Prof. Dr. H. Muktar, M.Pd., Dr. H. Martinis Yamin, M.Pd., Dr. Drs. H. Firman, M.Si. — Kepuasan Kerja Guru: Proses Manajemen Suatu Organisasi

Priyono dan Marnis — Manajemen Sumber Daya Manusia

Dr. Hj. Meimoon Ibrahim, SE., MM. — Manajemen Sumber Daya Manusia (Pengelolaan PTS Diantara Kompetensi dan Kinerja Dosen)

Prof. Dr. Mukhtar Latif, M.Pd., Dr. Risnita, M.Pd., Dr. Mohamad Muspawi, S.Pd.I., M.Pd.I. — Menjadi Pemimpin Inovatif

Dr. H. Jaja Jahari, M.Pd. — Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan: Untuk Peningkatkan Pendidikan Bermutu dan Berdaya Saing Global

Dr. R. Agoes Kamaroellah. M.Si. — Manajemen Pemerintahan Daerah (Konsep, Desain, dan Teknik Meningkatkan Kinerja)

Términos más frecuentes